2021年，正值中国共产党建党100周年，沧桑巨变，世界见证了中国奋斗的铿锵步伐；而在内蒙古，具有浓厚“鄂尔多斯基因”的东胜蒙银村镇银行，也在奋力前行中迎来了第十一个年头。
十一年间，我行始终坚持党建引领东胜蒙银各项工作发展，紧紧围绕“坚持以人为本、以市场为导向、以客户为中心、以风清气正为引领，为员工搭建展现价值的舞台，为客户构建合作共赢的平台”的经营理念，立足当地,支农支小，改革创新、锐意进取。全行员工以求真务实的态度、攻坚克难的决心，主动担当，主动作为，夯实内控管理，积极营销存款，丰富信贷产品，做大业务市场，加大宣传力度……促使我行经营发展日趋良好，进而保障了机构的可持续发展。
过去的11年，是艰苦创业的11年，是努力拼搏的11年，也是卓有成效的11年。
11年来，我们坚持党建引领，坚持党管金融思想不动摇，不断加强党的建设，不断围绕中心、服务大局，并将党的建设融入经营管理，与业务工作相辅相成，以党建工作促进东胜蒙银各项工作发展取得明显成效。
11年来，我们结合实际经营和发展理念，重塑企业文化，充分发挥了文化工作的正向引导、感召鼓舞、激励促进作用，用特色文化纽带凝聚员工思想意志，使文化建设成为推动我行高质量发展的强大动力。
11年来，我们坚持正确的人才发展观，逐步明确用人导向，并在实际中重视员工职业生涯发展，培养专业人才队伍，着力打造学习型团队，严格落实容错纠错机制，鼓励员工干事创业，实行竞聘双选机制，打通员工职业晋升渠道。
11年来，我们打造执行文化、合规文化，通过整章建制，出台十一册六编，用高效严格的制度管理，提高全行执行力。不断厚植合规文化，通过两个合规管理三年工作规划、合规专项行动…….，夯实合规根基，在全行上下牢固树立“人人讲合规，处处要合规，事事做合规”的合规意识文化，不断提升内控管理水平。
11年来，我们不断拓宽员工关怀举措，增强员工幸福感。党工团组织各类慰问活动、职工运动会、心理咨询讲座、朗诵比赛等，不仅丰富了各类文化活动，活跃了员工的业余生活，而且健全了内部沟通渠道，有效增进了团队的凝聚力和归属感。
11年来，我们创新服务举措，提升服务质量。全面推行优质文明服务，实行特色服务举措和首问负责制，通过VIP客户增值服务、网点质效提升方案、“三个一”服务工程等措施来提升全行员工优质文明服务意识和水平。
11年来，我们丰富传播载体，营造文化氛围，开办内刊、发布行歌、拍摄MV，开设微信公众号、东胜蒙银小课堂、东胜蒙银抖音号、开设周年专刊…….，实时的展示了我行的工作动态和企业形象，凸显出东胜蒙银特色的文化内涵。
11年来，我们实行“四化”管理，加强了各项基础管理工作，切实推进各项业务快速发展，进行了业务条线改革，不断健全管理标准和规范，优化管理流程和手段，实现了提质增效，有力的提升了管理水平。
11年来，我们热心公益事业，积极参与构建社会诚信体系、宣传引导提升公众风险意识、热心投入社会公益活动，旨在将我行打造成有温度、有情怀、有社会责任感的暖心银行。
2021年是十四五的开局之年，也是东胜蒙银奋发进取、进行十年后新一轮发展的关键起步之年。东胜蒙银将继续增强实干合力与奋斗伟力，拧成一股绳、心往一起想、劲往一处使，凝心聚力、风雨无阻、奋勇向前。坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握固本强基、提质增效工作总要求，稳规模、提质效、补短板、强弱项，用新作为创造新辉煌，推动我行不断向前发展。